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BUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

Durée

2 à 3 ans
2 000 H d’enseignements dont 50% en travaux dirigés
600 H de projets

Apprentissage par l'expérience

22 à 26 semaines de stage
Projet Personnel et Professionnel (P.P.P.)
Projet tutoré

Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Gestion des Entreprises et des Administrations a pour vocation de former des cadres et managers pouvant exercer leur expertise dans les domaines de la gestion et du management financier, de l’entrepreneuriat et des ressources humaines.

Spécialisations

Pourquoi étudier le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations ?

Environnement de travail : Vous avez l’occasion de travailler avec les meilleurs outils technologiques et un système d’enseignement basé sur l’Approche par Compétences

Ouverture du programme à l’international.

Approfondissement ou apprentissage de l’anglais est obligatoire (Certifications : TOEIC, TOEFL).

Compétences:

  • Analyser les processus de l’organisation dans son environnement;
  • Décider: Aider à la prise de décision;
  • Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation;
  • Concevoir des outils de contrôle de gestion;
  • Améliorer: Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation

Débouchés

Les débouchés sont multiples et les diplômés peuvent occuper des emplois variés :

  • dans les entreprises privées : services comptables, informatiques, financiers, personnels ;
  • dans les banques et les assurances ;
  • dans les cabinets : experts-comptables, conseil fiscal, conseil en ressources humaines ;
  • dans la distribution et le commerce ;
  • dans la fonction publique.

Diplôme

DUT + BUT

Sortie possible au bout de 2 ans avec le DUT nouvelle formule et la possibilité d’intégrer d’autres formations.

Les titulaires d’un B.U.T. peuvent poursuivre en masters ou en écoles d’ingénieurs.

Dossier de candidature
  • Une inscription en ligne à faire sur le site
  • Une photocopie certifiée de l’Acte de naissance datant de moins de 06 mois
  • Une photocopie certifiée du diplôme donnant droit au concours d’entrée (BAC, GCE/AL, ou tout Diplôme équivalent)
  • Bulletin scolaire des deux dernières classes
  • 02 photos d’identité 4X4 en couleur
  • Une enveloppe A4 timbrée  portant l’adresse du candidat
  •  Un reçu de versement des frais de concours
Contrôle de gestion et pilotage de la performance

le parcours Contrôle de gestion et pilotage de la performance  permet d’exercer dans les services de contrôle de gestion ou dans les services comptables et financiers des organisations.

Il prépare les étudiants à :

  • Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
  • Aider à la prise de décision
  • Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
  • Concevoir des outils de contrôle de gestion
  • Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue au sein de l’entreprise
Gestion comptable financière et fiscale

le parcours Gestion comptable financière et fiscale. permet d’exercer dans des cabinets d’expertise comptable ou au sein d’un service comptable et financier d’une organisation.

 Il prépare les étudiants à :

  • Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
  • Aider à la prise de décision
  • Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
  • Produire et contrôler l’information comptable, fiscale et sociale des organisations
  • Evaluer l’activité de l’organisation

 

Gestion entrepreunariat et management des activités

le parcours Gestion entrepreunariat et management des activités permet d’exercer des fonctions de gestion polyvalente dans les organisations qui peuvent conduire à la création ou la reprise d’activité.

Il prépare les étudiants à :

  • Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
  • Aider à la prise de décision
  • Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
  • Concevoir la stratégie de création de valeur
  • Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur
Gestion et pilotage des ressources humaines

le parcours Gestion et pilotage des ressources humaines permet d’exercer des fonctions d’assistanat en ressources humaines dans les organisations.

Son objectif est de: former des salarié·e·s responsables et polyvalent·e·s capables d’occuper des postes stratégiques au sein d’une entreprise ou d’une administration. En fonction de la spécialité choisie en deuxième année, le·la futur·e salarié·e est formé·e à la gestion juridique, comptable et financière, au management et à la gestion stratégique et quotidienne d’une organisation, ou encore à la gestion des ressources humaines.